von Nacho »Do Jul 26, 2007 16:49
Hi, Catrin, ich würde das genau abwägen. Da du bisher immer Freiberuflich warst weisst du ja was als Wissenschaftsjournalist auf dich zu kommt. Also kannst du bei dem Stellenangebot auf sagen was du willst und was nicht. Ohne Arbeitsvertrag gelten immer die gesetzlichen Regelungen was den Urlaub und die Kündigungsfristen angeht. Daran muss sich deine Firma auf jeden Fall halten, aber mehr auch nicht.
gruss Nacho
Hi, Catrin, ich würde das genau abwägen. Da du bisher immer Freiberuflich warst weisst du ja was als Wissenschaftsjournalist auf dich zu kommt. Also kannst du bei dem Stellenangebot auf sagen was du willst und was nicht. Ohne Arbeitsvertrag gelten immer die gesetzlichen Regelungen was den Urlaub und die Kündigungsfristen angeht. Daran muss sich deine Firma auf jeden Fall halten, aber mehr auch nicht.
gruss Nacho