von Sedat M. »Mi Mai 04, 2005 11:59
Servus
Eine Abmahnung kann dein späterer Arbeitgeber nicht sehen. Wie du hast den Arbeitsplatz verlassen, bist du auf die Toilette gegangen? Viele machen es so, dass wenn drei Abmahnungen kommen, dass dann die Kündigung folgt. Man kann nur bei nächsten Vorstellungsgespräch danach fragen, warum man weg ist, aber das war es auch schon. Nur wenn er sich Referenzen von deinem ehemaligen Arbeitgeber holt, dann kann er drauf kommen.
Bye Sedat M.
Servus
Eine Abmahnung kann dein späterer Arbeitgeber nicht sehen. Wie du hast den Arbeitsplatz verlassen, bist du auf die Toilette gegangen? Viele machen es so, dass wenn drei Abmahnungen kommen, dass dann die Kündigung folgt. Man kann nur bei nächsten Vorstellungsgespräch danach fragen, warum man weg ist, aber das war es auch schon. Nur wenn er sich Referenzen von deinem ehemaligen Arbeitgeber holt, dann kann er drauf kommen.
Bye Sedat M.