von Mariechen »Do Okt 14, 2004 13:42
Hi,
die Arbeitnehmer für Schulungen einzuteilen kostet das Unternehmen wahrscheinlich vielzuviel Geld. Du bekommst normalerweise nur Schulungen, die unbedingt zur Ausübung deines Jobs hilfreich sein sollen, bzw. benötigt werden müssen. Ansonsten kannst du davon ausgehen, das der Arbeitgeber da ziemlich kleinlich ist. Verständlich aber in der jetzigen Zeit.
Liebe Grüße,
Mariechen
Hi,
die Arbeitnehmer für Schulungen einzuteilen kostet das Unternehmen wahrscheinlich vielzuviel Geld. Du bekommst normalerweise nur Schulungen, die unbedingt zur Ausübung deines Jobs hilfreich sein sollen, bzw. benötigt werden müssen. Ansonsten kannst du davon ausgehen, das der Arbeitgeber da ziemlich kleinlich ist. Verständlich aber in der jetzigen Zeit.
Liebe Grüße,
Mariechen