Hallo Leute,
ich habe gelesen, das man bei Zeitarbeitsfirmen in einen Bewerberpool aufgenommen wird, was heißt das?
Sofie V.
Jobs Pool
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Pascal F.
Guten Tag Sofie V.,
die Aufnahme in einen Bewerberpool setz die Erfassung aller Kenntnisse wie zum Beispiel Schlulabschlusse, Ausbildungen und Kurse voraus. Alles wird erfragt und jedes Detail das zur Vermittlung an einen Arbeitsplatz führen könnte wird erfasst. Wie zum Beispiel Fremdsprechenkenntnisse, PC-Kenntnisse und so weiter. Je mehr Kenntnisse vorhanden sind um so besser sind die Chancen in den Bewerberpool zu gelangen.
Gruß, Pascal F.
die Aufnahme in einen Bewerberpool setz die Erfassung aller Kenntnisse wie zum Beispiel Schlulabschlusse, Ausbildungen und Kurse voraus. Alles wird erfragt und jedes Detail das zur Vermittlung an einen Arbeitsplatz führen könnte wird erfasst. Wie zum Beispiel Fremdsprechenkenntnisse, PC-Kenntnisse und so weiter. Je mehr Kenntnisse vorhanden sind um so besser sind die Chancen in den Bewerberpool zu gelangen.
Gruß, Pascal F.
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Ich weiß es
Die Berwerber im Pool sind eingentlich nicht unerwünscht.
Allerdings hat die entsprechende Firma derzeit keine freie Stelle.
In einem Pool zu landen heißt grudsätzlich nichts.
Wenn es gut läuft und die Frima in den nächsten Tagen oder Wochen ein entsprechendes Angebot erhält, schaut sie in ihrem Pool ob dort schon Personen sind, die man genre einstellen wollte, mit entsprechenden Qualifikationen, welche man gerne einstellen wollte.
Wenn aber nichts passendes hereinkommt, dann wird entweder nach ein paar Wochen oder Monaten angefragt, ob msn immer noch sucht oder man erhält nach einiger Zeit eine Absage, da es nicts entsprechendes gibt.
Ich will nicht ausschießen, dass manche Disponenten auf diese Weise eine klare Absage vermeiden wollen, aber bei einer seriösen Firma heißt dies eben genau:
"Derzeit haben wir nichts für sie, aber wenn etwas passendes hereinkommt, würden wir ihnen das gerne anbieten."
Allerdings hat die entsprechende Firma derzeit keine freie Stelle.
In einem Pool zu landen heißt grudsätzlich nichts.
Wenn es gut läuft und die Frima in den nächsten Tagen oder Wochen ein entsprechendes Angebot erhält, schaut sie in ihrem Pool ob dort schon Personen sind, die man genre einstellen wollte, mit entsprechenden Qualifikationen, welche man gerne einstellen wollte.
Wenn aber nichts passendes hereinkommt, dann wird entweder nach ein paar Wochen oder Monaten angefragt, ob msn immer noch sucht oder man erhält nach einiger Zeit eine Absage, da es nicts entsprechendes gibt.
Ich will nicht ausschießen, dass manche Disponenten auf diese Weise eine klare Absage vermeiden wollen, aber bei einer seriösen Firma heißt dies eben genau:
"Derzeit haben wir nichts für sie, aber wenn etwas passendes hereinkommt, würden wir ihnen das gerne anbieten."