Hallo
So genau kenne ich mich nun auch nicht aus mit einer Kündigung mit Abfindung, aber soweit ich weiß muss der Arbeitgeber dem Mitarbeiter ein Angebot unterbreiten indem dem Mitarbeiter angeboten wird einen Abfindungsvertrag zu unterzeichnen in dem er oder sie auf die jeweilige Dauer der Betriebszugehörigkeit berechnete Abfindung bekommt. Die Frage ist halt immer ob sich das überhaupt lohnt für das Geld was man bekommt.
Salut! Gieselbrecht V.
Arbeitsrecht Kündigung Abfindung
Alles was in den anderen Foren nicht passt
-
- Beiträge:1
- Registriert:Do Aug 17, 2006 7:59
Beitrag von Gieselbrecht V. » Fr Aug 18, 2006 17:50
Antworten
2 Beiträge •Seite 1 von 1
Zurück zu „Arbeitsrecht allgemein“
Gehe zu
- Stellenangebote
- ↳ *** Stellenanzeigen ***
- ↳ Stellenmarkt
- ↳ Stellenmarkt II
- ↳ Stellengesuche
- ↳ Stellenausschreibung
- ↳ Stellenangebote
- ↳ Stellenanzeigen
- Arbeitsagentur
- ↳ Hartz IV
- ↳ Arbeitslosengeld II
- Jobsuche
- ↳ Jobbörse
- ↳ Stellensuche
- ↳ Stellensuche II
- ↳ Jobs
- ↳ Job
- ↳ Jobsuche
- Nebenjob
- ↳ Nebenjobs
- ↳ Minijob
- ↳ Studentenjobs
- ↳ Ferienjobs
- ↳ Schülerjobs
- Zeitarbeit
- ↳ Zeitarbeit
- ↳ Headhunter
- ↳ offene Stellen
- ↳ private Arbeitsvermittler
- Karriere
- ↳ Karriereplanung
- ↳ Karriereportal
- Bewerbung
- ↳ Bewerbungstipps
- Lehrstellen
- ↳ Ausbildung
- ↳ Lehrstellensuche
- ↳ Praktikum
- Arbeitsrecht
- ↳ Arbeitsvertrag
- ↳ Arbeitsrecht allgemein
- Arbeitgeber
- ↳ Personaltraining
- ↳ Personalberatung
- Zivildienststellen
- ↳ Zivildienst Stellen
- Heimarbeit
- ↳ Suche Heimarbeit
- ↳ Heimarbeit Angebote
- Arbeitssuche
- ↳ Teilzeitarbeit
- ↳ Arbeitssuche im Ausland
- ↳ Arbeit...
- Jobangebote
- ↳ MLM - Handelsvertreter - Partnerprogramme