Für unseren Kunden suchen wir Standortunabhängig im Rahmen einer Festanstellung Unterstützung für den IT Bereich. Die Position sollte möglichst kurzfristig besetzt werden.
Aufgaben
• Geschäftsverantwortung: Erfüllung der vereinbarten Ziele bzgl. Umsatz, Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs des laufenden und des generierten Folgegeschäfts
• Kunden- und Partnermanagement: Aufbau und Pflege eines partnerschaftlichen Vertrauensverhältnisses zu Kunden und Partnern mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit und langfristigen Bindung
• Vertriebliche Verantwortung: Marktbeobachtung/ Akquisition/ Kundenentwicklung für das Security Portfolio, Geschäftspotenziale erkennen, Portfoliovermarktung, Nutzenargumentationen aufbauen, Zusammenarbeit mit Accountmanagement, Pre-Sales-Support
• Fachthemen-Verantwortung: Portfoliodefinition, -entwicklung, Asset-Entwicklung, Assignment verantwortliches Weiterentwickeln des Security-Portfolios zu PKI in Abstimmung mit den entsprechenden Gremien, Innovationsfähigkeit neuer Assets sicherstellen, Fachkenntnisse zu speziellen Themen weiterentwickeln
• Projektarbeit: Beratung/ Entwicklung von fachlichen Lösungen, Sicherheitskonzepte und -architekturen, Solution Design, Prozesse, Organisation im Kontext Public Key Infrastrukturen (PKI) und PKI Integration unter Berücksichtigung internationaler Standards, sowie gesetzlicher Rahmenbedingungen
• Projektleitung und Proposelmanagement inkl. Controlling und Berichtserstattung: Erfüllung der vereinbarten Ziele und Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges
• Mitarbeitermanagement: Optimaler Ressourceneinsatz, fachliche Führung von Projektmitarbeitern und Steuerung von Kundenmitarbeitern sowie effektive Zieldefinition und Kommunikation
• Folgeprojektgenerierung: Potenzial für Folgegeschäft beim Kunden aus dem laufenden Projekt erkennen und zu dessen Ausschöpfung beitragen
• Personalführung: (Mit)-Verantwortung für Skilldevelopment, Coaching, Mitarbeiterintegration, -motivation, -entwicklung, Teambuilding
• Strategieentwicklung: zur Weiterentwicklung strategische Handlungsbedarfe erkennen und gestalten (Geschäfts- und Portfolioentwicklung)
Anforderungen
• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder Physik o.ä. Studiengang oder vergleichbare Ausbildung (Praxis)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lösungsgeschäft und Integration als Architekt der Ausprägungen Systemarchitekt oder Softwarearchitekt, davon auch mehrjährige Erfahrung mit dem Fokus "Sicherheit", dabei Fokus auf Konzeption, Design und Build
• Durchführung von Projekten im Bereich Sicherheitslösungsgeschäft (bewiesene Erfahrung in der Erstellung von Systemkonzepten Sicherheitskonzepten, Betriebs- und Organisationskonzepten im Bereich großer Sicherheitsinfrastrukturen und -lösungen) als Technischer Projektleiter oder Architekt
• Mitarbeiterführung und -motivation im Projekt, insbesondere auch in gemischten Teams (interne und externe Mitarbeiter) und in virtuellen Teams
• Projekterfahrung im Ausland und bei multinationalen Kunden
• Initiative, Veränderungsfähigkeit, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Strategisches Denken, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Arbeiten im Netzwerk, Kundenorientierung
• Mobilität
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