Für unseren Kunden suchen wir Standortunabhängig im Rahmen einer Festanstellung Unterstützung für den IT Bereich. Die Position sollte möglichst kurzfristig besetzt werden.
Aufgaben
• Einsatz als SAP Berater, Entwicklung zum Mentor und Team Lead im internationalen Projektgeschäft
• Selbstständige Beratung in Aufgabenstellungen sehr schwieriger Art (übergreifende Kenntnisse des Funktionsbereichs) bei internationalen Kunden
• Geschäftsprozessanalyse, Design, Implementierung und Test
• Entwicklung von Teilkonzepten im Rahmen der Standardisierung von IT Systemen auf globaler und regionaler Ebene
• Aufzeigen von Handlungsalternativen in einem definierten, teilweise sehr komplexen Umfeld, vorwiegend in englischer, spanischer, französischer und portugisischer Sprache
• Teilnahme an der Durchführung von Kundenabnahmen auf der Basis von Testplänen
• Steuerung von internen und externen Partnern sowie Offshore Zuleistern
• Erstellen der erforderlichen Dokumentation im Rahmen der Projektaufgabe, überwiegend in Englisch
• Projektplanung, Kontrolle, Fertigstellung, inkl. Finanzen für den Aufgabenbereich im Projekt (inkl. Claim-, Risiko- & Chancenmanagement, Angebots- und Vertragsmanagement, Beschaffung)
Anforderungen
• mindestens 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Consulting sowie umfangreiche Erfahrung in Geschäftsprozess- und systemübergreifender Harmonisierung und Konsolidierung bei internationalen Konzernen
• Erfahrung in mindestens 2 Implementierungsprojekten, über alle Projektphasen (von Design bis “After Live support”) hinweg
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP ERP
• Sehr gute Kenntnisse von Softwarearchitektur, Design und Integration
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Geschäftsprozesse und Lösungen (allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie spezielle Branchenkenntnisse)
• Sehr gute Kenntnisse der Beratungs-/Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Kenntnisse der Bedarfsanalyse (Methoden und Tools) sowie sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Prozessanalyse und Design.
• Sehr gute Präsentations-, Gesprächsführungs- und Moderationsfähigkeiten
• Erfahrung in den Bereichen Coaching und Mentoring
• Ausgeprägte Consulting-Fähigkeiten (z.B. Interviewtechnik, Strategische Kommunikation, Verhandlungstechnik)
• Erfahrung in der Leitung von kleineren Teams (bis zu fünf Mitarbeiter)
• Kenntnisse des Wettbewerbs, der eigenen Business Unit sowie der relevanten Produkt- und Lösungsanbieter
• Internationale Erfahrung und interkulturelle Ausprägung erforderlich sowie fundierte Erfahrung im Bereich der interkulturellen Kommunikation
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (optional Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, z.B. Spanisch, Portugiesisch)
Persönlich überzeugen Sie durch Initiative, Lern-, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit sowie durch Organisationsgeschick, Qualitätsorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Motivation.
Bitte schicken sie ihren CV mit THS/125 an tom.sander@yacht-teccon.de. Für Rückfragen steht ihnen Tom Sander jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte beachten sie auch unsere ähnlichen Positionen auf www.yacht-teccon.de.
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