Hallo,
wie sieht es mit dem Stellenmarkt Buchhaltung aus?
Ich wurde von 5 Jahren angelernt und muß mir aber einen neuen Job suchen.
liebe gruesse
ortwin
Stellenmarkt Buchhaltung
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site
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Gerd K.
Ist die Personalbuchhaltung was ganz was anderes?
Hallo
Ist die Personalbuchhaltung was ganz was anderes oder gehört das zur ganz normalen Buchhaltung dazu, dass man auch die Gehälter und Löhne macht?
Gerd K.
Ist die Personalbuchhaltung was ganz was anderes oder gehört das zur ganz normalen Buchhaltung dazu, dass man auch die Gehälter und Löhne macht?
Gerd K.
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Gast
Guten Tag
Die Personalbuchhaltung wird ganz gerne abgegrenzt, da es viele gibt, die die generelle Buchhaltung machen und man bestimmte Personen hat, die die Personalsachen übernehmen. Viele Firmen glieder diese auch auf externe Firmen aus, da es doch ein sehr kompliziertes Thema ist und man da auch sehr viele Fehler machen kann, wenn man sich nicht auskennt.
Mia
Die Personalbuchhaltung wird ganz gerne abgegrenzt, da es viele gibt, die die generelle Buchhaltung machen und man bestimmte Personen hat, die die Personalsachen übernehmen. Viele Firmen glieder diese auch auf externe Firmen aus, da es doch ein sehr kompliziertes Thema ist und man da auch sehr viele Fehler machen kann, wenn man sich nicht auskennt.
Mia
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Gast
Muss man in der Personalbuchhaltung bestimmte Vertäge unte
Muss man in der Personalbuchhaltung bestimmte Verträge unterschreiben, dass man eine gewisse Schweigepflicht gibt, weil alles über Gehälter geht?
J. Isolde
J. Isolde
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Heidi Kellner
Hallo beisammen!
Du unterschreibst in der Personalbuchhaltung keine bestimmte zusätzliche Erklärung zur Schweigepflicht. Wenn du einen Arbeitsvertrag unterschreibst, dann steht da sowieso drin, dass du alles vertraulich zu behandeln hast und nur mit bestimmten Leuten über diese Sachen sprechen darfst. Du musst das wirklich vertraulich behandeln, denn das wäre ein Grund, dass du deinen Job verlierst.
Heidi Kellner
Du unterschreibst in der Personalbuchhaltung keine bestimmte zusätzliche Erklärung zur Schweigepflicht. Wenn du einen Arbeitsvertrag unterschreibst, dann steht da sowieso drin, dass du alles vertraulich zu behandeln hast und nur mit bestimmten Leuten über diese Sachen sprechen darfst. Du musst das wirklich vertraulich behandeln, denn das wäre ein Grund, dass du deinen Job verlierst.
Heidi Kellner