Manager zur wirtschaftlichen Steuerung des Subtowers Bundesw

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Talisman
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Manager zur wirtschaftlichen Steuerung des Subtowers Bundesw

Beitrag von Talisman » Di Jul 10, 2012 12:25

Für unseren Kunden suchen wir zur Festanstellung Unterstützung im operativen Bereich zur kaufmännischen Steuerung. Die Stelle ist möglichst kurzfristig zu besetzen.

Aufgaben:
Die Organisation und Steuerung des Subtowers umfasst mehrere Teams
• Delivery-Teams (SAN, NAS, Backup)
• Infrastructure Management Team (life cycle management, security base line, design and reference architecture)
• Projekt-Teams
Sicherstellung der geforderten Profitabilität des Subtowers im Rahmen der Budget-Vorgaben (P&L-Verantwortung):
• Monatsabschluss: Vorbereitung, Reporting und Dokumentation von Variancen
• BBSC (KPI’s), PEP (Performance Improvement)
• Resource-Management und Personalentwicklung
• Koordination, Steuerung und Integration der notwendigen Ressourcen und der Projektteams, auch in Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen BU’s (national/international), Near- und Offshoreländern
• Steuerung und Koordination interner stategischer Projekte und Prozesse
• Weiterentwicklung und Beschreibung der Portfolio-Elemente, Sicherstellung der Contractservices im Rahmen der vereinbarten Kunden-SLA’s / B2B
• Sicherstellung der Services und Managed Systems im Rahmen der Atos Security Policies und Specific Security Baselines
• Sicherstellung der Einhaltung der Atos Richtlinien und Kundenverträge im Rahmen ISAE3402 etc.
• Proaktive Entwicklung, Planung und Einführung von Technologie-Systemen im Rahmen Life Cycle Management, Patch deployment und Systemverfügbarkeiten
• Aktive Zusammenarbeit und Abstimmung mit Account- und Contract Management
• Zusammenarbeit und Vertretung des Subtowers auf globaler Ebene innerhalb des Unternehmens

Anforderungen:
Für diese Position sind Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten erforderlich, wie sie durch ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Informatik, Wirtschaftingenieur, Systemtechnik oder Betriebswirtschaft und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation erworben werden.
Des Weiteren wird Folgendes vorausgesetzt:
• Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung in größeren Organisationseinheiten sowie in der Leitung von komplexen Projekten
• Analytisches, strukturiertes und vernetztes Denken, zielgerichtetes und kundenorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Mitarbeitermotivation, Konfliktmanagement
• Teamorientierung
• Führungserfahrung
• Hohe Einsatzbereitschaft,
• Flexibilität
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Hohes Durchsetzungsvermögen
• Mobilität (bundesweit)
• Erprobtes Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift - aufgrund internationaler Zusammenarbeit unerlässlich

Bitte schicken sie ihren CV mit THS/ 139283 in der Betreffzeile an tom.sander@randstad-professionals.de. Für Rückfragen steht ihnen Tom Sander jederzeit gerne zur Verfügung.
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